Toekomstbestendig door wendbaar werken
Door vergaande robotisering en digitalisering gaan veranderingen tegenwoordig zó snel, dat je wel wendbaar móet zijn. Investeren in het vermogen om je koers snel en effectief te veranderen is daarbij van cruciaal belang. Zowel voor de organisatie als voor de mensen in de organisatie. Dat kan ook door agile (= letterlijk: wendbaar) te gaan werken.
Vergroot je wendbaarheid
Doorslaggevend voor succesvol veranderen is het vermogen van een organisatie om medewerkers juist in tijden van verandering het gevoel te geven dat er naar ze geluisterd wordt en dat ze begrepen worden. Dat de organisatie snapt wat ieder nodig heeft om te accepteren waarom verandering echt nodig is. En medewerkers ook de inzichten en instrumenten aangereikt krijgen om te willen en kunnen veranderen vaardig op te pakken.
Agile werken heeft invloed op structuur én cultuur
Om agile te werken zet je methodieken in als kanban, scrum en het agile programma portfolio. Agile zelf is dus geen methode! Agile is vooral een mindset, een manier van werken, die je met elkaar hebt afgesproken en waarin samenwerken, interactie, logisch denken en je snel kunnen aanpassen centraal staan. Agile werken is daarmee dus van invloed op de manier van werken (structuur), maar net zo goed op de cultuur van een organisatie. Denk aan een sfeer waarin fouten gemaakt mogen worden, waar geëxperimenteerd mag worden, waar mensen elkaar feedback geven en zo ruimte hebben om te groeien.
Het resultaat is een organisatie die klaar is voor de toekomst
Wij vinden het fantastisch als we zien dat aandacht voor wendbaarheid en werken met de agile methoden een andere werkcultuur tot stand brengen, waardoor mensen véél meer met elkaar afstemmen en er ruimte komt voor creativiteit en innovatie. Zo ontstaan organisaties die gezond en toekomstbestendig zijn met medewerkers die er met plezier werken.
Begeleiden van de verandering
Wij begeleiden projecten, leiden medewerkers en management op, en zetten graag Serious Games in bij het trainen van wendbaarheid. Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor je kunnen betekenen.